江西广告小微企业：导入金种籽标准，第一年业绩增长30%

企业背景

江西自由人广告是一家扎根江西的小微广告企业。和许多同规模的广告公司一样，过去团队更多靠人情和惯性运转，缺少一套能把主动性调起来的机制。

导入金种籽量化管理一年，企业面貌发生了实实在在的变化。

管理痛点

员工被动执行 派什么做什么，缺乏主动性，很少有人多想一步。

团队关系松散 成员之间协作不紧密，缺少往一处使的凝聚力。

金种籽解决方案

金种籽标准导入 把日常工作中的正向行为拆解成可量化的种籽积分标准，让每个人清楚知道"做什么会被看见、被认可"，用一套简单的规则把主动性一点点激发出来。

实施成果

• 第一年业绩增长30%。
• 员工从被动执行转向主动做事。
• 团队关系变得融洽，往一处使的劲头明显起来。