金种籽量化管理
客户案例/贵州融辉电器

企业

贵州融辉电器

行业

电器制造

规模

中型企业

分类

制造业

贵州电器制造企业:跨部门协作激活,当年营业额翻番

贵州融辉电器是一家中型电器制造企业,过去员工被动执行、部门之间各扫门前雪。导入金种籽量化管理后,行政部自发组建跨部门任务认领群,车间缺人10分钟内就有响应,当年营业额翻番,第二年继续显著增长。

企业背景

贵州融辉电器是一家位于贵州的中型电器制造企业。制造企业环节多、岗位杂,最怕的就是部门之间互相观望、没人主动补位。

导入金种籽量化管理一年多,企业的协作气质发生了明显变化。

管理痛点

员工被动执行 制造一线员工习惯等指令,缺乏主动性。

部门协作不畅 部门之间各管各的,临时需求响应慢。

金种籽解决方案

跨部门任务认领群 行政部自发组建认领群,谁有空、谁能顶,主动认领任务换取种籽积分。

车间快速响应机制 车间临时需要人手,10分钟内必有人响应。

投标协作即时响应 销售部急需标书协作时,相关同事即时补位,抢下时间窗口。

实施成果

  • 当年营业额翻番
  • 第二年再度显著增长。
  • 行政部自发形成跨部门任务认领群,主动补位成为团队习惯。